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Qu'est ce que le droit de retrait en matière de droit du travail ? Comment est-il applicable et que permet-il ?...
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À compter du 1er janvier 2017, la loi « Rebsamen » du 17 août 2015 impose lors de l’établissement des listes de...
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La situation est la suivante : les vacances approchent, la date de vos congés a été validée depuis un certain temps...
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En cas de licenciement pour motif économique, il y a certaines règles à suivre lorsque l'entreprise ou le groupe...
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), au titre de sa qualité d'acteur de la prévention...
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Après les ponts de mai, la date butoir pour solder ses congés payés, et les grandes vacances qui approchent, les...
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PENSEZ A VOUS ABONNER A LA NEWSLETTER DE CE BLOG Vous avez subi un accident du travail si vous êtes victime d’un...
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PENSEZ A VOUS ABONNER A LA NEWSLETTER DE CE BLOG Le salaire correspond à la contrepartie de votre prestation de...
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Barème des indemnités - licenciement sans cause réelle et sérieuse (déclaré inconstitutionnel) : Tentative de création...
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La mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) prévoit la prise en compte de facteurs...
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